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品质主导型的绩效考评采用()效标以考评员工的潜质为主。

品质主导型的绩效考评，采用（）效标，以考评员工的潜质为主。

A、特征性效标

B、行为性效标

C、结果性效标

D、过程性效标

参考答案

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按照所选择效标的不同，绩效考评方法可以分为以下五种类型：品质导向型的考评方法，主要有

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由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评的方法可以分为（）。A．品质导向型B．目标

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（）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.结果主导型考评方法B.行为主导型

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品质主导型的绩效考评以考评员工的()为主。A.品德B.知识C.行为D.潜质

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品质主导型的绩效考评以考评员工的( )为主。

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由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评的方法可以分为( )。A.品质导向型B.目标

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效果主导型的绩效考评功采用结果性效标以考评员工或组织工作效果为主。()

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