问题详情

答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

由于采用的效标不同 从绩效管理的考评内容上看 绩效考评的方法可以分为( )。A.品质导向型B.目标


由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评的方法可以分为()。

A.品质导向型

B.目标导向型

C.行为导向型

D.过程导向型

E.结果导向型

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题