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由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评的方法可以分为()。A.品质导向型B.目标
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绩效考评的效标,一般包括(),它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。A.工作性效标 B.
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由于采用的效标不同。从绩效管理的考评内容上看。绩效考评方法可以分为( )。
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由于采用的效标不同 从绩效管理的考评内容上看 绩效考评的方法可以分为( )。A.品质导向型B.目标
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“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。(2012年11月二级真题)
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简述绩效考评的效标及考评方法种类。
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绩效考评结果作为员工实际绩效水平的替代 在()过程中可以担当重要的效标作用