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绩效考评结果作为员工实际绩效水平的替代 在()过程中可以担当重要的效标作用


绩效考评结果作为员工实际绩效水平的替代,在()过程中可以担当重要的效标作用

A、人员招募

B、人员调配

C、人员甄选

D、员工开发

E、薪酬调整

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