问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
制定薪酬时 保证员工基本薪资的公平性 确保员工一岗一薪 同岗同薪。体现的是()。
制定薪酬时,保证员工基本薪资的公平性,确保员工一岗一薪,同岗同薪。体现的是()。
A、员工的公平
B、对外的公平
C、设计的公平
D、对内的公平
参考答案
查看答案
您可能感兴趣的试题
制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件是() A.工作评价 B.已有薪资制度 C.薪酬调查 D.
答案解析
制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件是()。 A.工作评价 B.已有薪资制度 C.薪酬调查 D.企业
答案解析
应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度 切实做到薪酬安排与员工贡献相协调 体现()优先 兼顾公平。
答案解析
下列步骤可保证职工个人薪酬公平性的是()。 A.工作设计和工作分析B.薪资分级和定薪
答案解析
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸
答案解析
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.薪资C.
答案解析
在制定薪酬计划的准备过程中 应收集的员工薪酬基本资料包括()
答案解析