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领导者采取何种领导方式 应当视其下属成熟程度而定。当某一下属既不情愿亦无能力承担工作责任 同时学识和经验又较少时 对于下属应采取指导性领导方式()


领导者采取何种领导方式,应当视其下属成熟程度而定。当某一下属既不情愿亦无能力承担工作责任,同时学识和经验又较少时,对于下属应采取指导性领导方式()

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