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关于绩效加薪与可变薪酬的区别, 以下说法正确的是()。
A、前者是对过去绩效的奖励, 以员工的基本薪酬为基础; 后者是以影响员工未来行为或业绩为目的
B、 前者无需事先和员工沟通; 后者的分配方式及计划一般事先和员工约定
C、 前者长期来看很可能会给组织带来很大的成本压力; 后者对组织的成本构成没有持续性影响
D、 以上说法都正确