答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

激励薪酬又称可变薪酬、绩效薪酬，最大的特点是激励性。（)

激励薪酬又称可变薪酬、绩效薪酬，最大的特点是激励性。()

参考答案

您可能感兴趣的试题

薪酬由（)、（)、（)三大部分构成。A、绩效薪酬B、直接薪酬C、基本薪酬D、可变薪酬E、间接薪酬

答案解析
对代表企业绩效的某种指标进行衡量,并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形

答案解析
20世纪__以来，我国引入了可变薪酬的理念，绩效薪酬日益完善。A、80年代初期B、80年代后期C、90年代

答案解析
可变薪酬与绩效加薪的区别是（) 。A 可变薪酬以影响员工未来行为或业绩为目的，B绩效加薪是对

答案解析
核心薪酬由以下哪些内容构成？（) A．基本薪酬 B．可变薪酬 C．福利 D．长期激励

答案解析
团队薪酬设计的原则包括( )A.激励与控制相结合B.个人绩效与团队绩效相结合C.固定薪酬与浮动薪酬

答案解析
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬包括( )。A.基本丁资B.年薪C.激励薪酬D.红利E.绩效工资

答案解析