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一般意义上的薪酬是指员工所获回报的总和。不仅包括各项货币性和实物性回报还包括外在的非财务性

一般意义上的薪酬是指员工所获回报的总和。不仅包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务性回报，非财务性回报包括（）。

A、办公室装潢

B、特定的停车位置

C、喜欢的工作

D、保健计划

E、经济补偿金

参考答案

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内部公平主要是指（）A．员工薪酬与市场水平大体相当 B．员工薪酬在分配程序上的公正合理 C．员工的

答案解析
同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指()

答案解析
()是指体现在员工薪酬总水平上的公平性。

答案解析
内部公平主要是指( )。 A.员工薪酬与市场水平大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正

答案解析
从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报包括()。

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薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )。A.期货满足程度B.客观比较结果C.实际感受程

答案解析
薪酬的满意度是指个体通过()而得到的各种回报与其期望值实际需要及与一般社会标准进行比较后所形成的一种心理感知过程。

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