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薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )。A.期货满足程度B.客观比较结果C.实际感受程

薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的()。

A.期货满足程度

B.客观比较结果

C.实际感受程度

D.主观心理感受

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参考答案

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目前国内外学者普遍认为组织员工薪酬满意度是个多维的概念个体对薪酬满意感受的方面不包括()。

答案解析
组织员工薪酬满意度中 ()满意感是指个体对目前所得到的货币性薪酬的满意感。

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组织员工薪酬满意度中 ()满意感是指个体对薪酬的增长幅度以及对用以决定个体薪酬增长的方法的满意感。

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组织员工薪酬满意度中薪酬结构与薪酬管理满意感是指个体对组织内的()等的满意感。

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组织员工薪酬满意度中 ()满意感是指个体对组织内的薪酬网络薪酬政策薪酬制度等的满意感。

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在下列选项中不属于影响员工薪酬满意度的因素的是 ( )A 薪酬制度的合理性B 员工对薪酬

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组织员工薪酬满意度中薪酬晋升满意感是指个体对薪酬的()的满意感。

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