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组织员工薪酬满意度中薪酬结构与薪酬管理满意感是指个体对组织内的()等的满意感。

组织员工薪酬满意度中，薪酬结构与薪酬管理满意感是指个体对组织内的（)等的满意感。

A、薪酬系统

B、薪酬网络

C、薪酬政策

D、薪酬制度

E、薪酬水平

参考答案

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目前国内外学者普遍认为组织员工薪酬满意度是个多维的概念个体对薪酬满意感受的方面不包括()。

答案解析
薪酬结构和薪酬管理满意感则指个体对组织内的薪酬网络 () 薪酬制度等的满意感。

答案解析
组织员工薪酬满意度中 ()满意感是指个体对目前所得到的货币性薪酬的满意感。

答案解析
组织员工薪酬满意度中 ()满意感是指个体对薪酬的增长幅度以及对用以决定个体薪酬增长的方法的满意感。

答案解析
组织员工薪酬满意度中 ()满意感是指个体对目前所得到的非货币性薪酬的满意度。

答案解析
组织员工薪酬满意度中 ()满意感是指个体对组织内的薪酬网络薪酬政策薪酬制度等的满意感。

答案解析
组织员工薪酬满意度中薪酬晋升满意感是指个体对薪酬的()的满意感。

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