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薪酬的满意度是指个体通过()而得到的各种回报与其期望值实际需要及与一般社会标准进行比较后所形成的一种心理感知过程。

薪酬的满意度是指个体通过（)而得到的各种回报与其期望值、实际需要及与一般社会标准进行比较后所形成的一种心理感知过程。

A、自身的劳动付出

B、选拔竞聘

C、投标合作

D、资金投入

参考答案

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