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下列绩效考评的方法中 ()属于以员工行为为对象进行进行考评的方法。


下列绩效考评的方法中,()属于以员工行为为对象进行进行考评的方法。

A、关键绩效指标法

B、关键事件法

C、目标管理法

D、强制分布法

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