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《就业促进法》规定 用人单位录用女职工 不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。A 恋爱 结婚B


《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。

A、恋爱、结婚

B、休息、休假

C、结婚、生育

D、晋职、晋级

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