问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
我国《就业促进法》规定,用人单位招用人员,可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。()
我国《就业促进法》规定,用人单位招用人员,可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。()
参考答案
您可能感兴趣的试题
用人单位违反《就业促进法》的规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。 A.向劳动争议调解组织申请和解
答案解析
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的
答案解析
《就业促进法》规定:“用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者()。”A.预留一定名额B.给予适当
答案解析
《中华人民共和国劳动法》在劳动就业部分中明确规定:禁止用人单位招用未 满()周岁的未成年人。 A.
答案解析
我国《劳动法》规定 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 另有规定的除外。
答案解析
用人单位招用劳动者 应当到当地()备案 为劳动者办理就业登记手续。
答案解析
根据《就业服务与就业管理规定》 用人单位可以通过下列途径自主招用人员()。A 委托公共就业服务机
答案解析