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要素计点法是一项比较专业的岗位评价方法,在确定好要评价的岗位系列、并通过搜集岗位信息,
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“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()
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进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法 面谈法的主要内容是()
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()客户部门在尽职调查(或会同下级行共同调查)基础上搜集信息资料 撰写调查报告并发起评级。
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试述在岗位信息搜集工作中 需要把握的要点有哪些?
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搜集尽调信息方法中 工作量最大 耗费时间最长 贯穿尽职调查始终的调查方法是收集书面资料。()
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岗位写实是指岗位调查者对被调查者的工作过程进行全面观察 记录和分析的信息采集方法。()