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进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法面谈法的主要内容是()

进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主要内容是（）

A、岗位工作目标

B、岗位工作技艺

C、岗位工作内容

D、岗位工作性质、范围

E、岗位责任

F、岗位工作态度

参考答案

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“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()

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岗位职务描述的有关文件主要包括()。

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常见的岗位描述信息搜集方法有()

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搜集岗位职务描述信息常用的方法有()。

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审定岗位职务描述方案实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。

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在进行岗位信息搜集中问卷调查法的最大优势是()

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岗位描述工作的()阶段其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果综合提出岗位职务描述和岗位规范意见并据此制定岗位描述的相关技术性文件。

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