以了解企业员工素质现状为目的的测评是()

企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是（)。

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员工素质测评指导语的内容应包括（）。 A．测评目的 B．举例说明填写要求 C．强调测评与

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工作描述的直接目的是为下列哪几项工作提供依据（)A、职位评价B、岗位分类C、员工素质测评D、企业

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安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果 而采取的系统化测评行为 并得出定性或

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以鉴定与验证测评对象是否具备某种素质或者具备程度大小为目的的素质测评是()

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劳资科 组织科依据制定的岗位入职条件 根据员工的()对现有岗位人员的资格进行鉴定 评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试 测评了解其相应的能力和意识现状。

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安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果 而采取的系统化测评行为 并得出定性或定量的分析结论。

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