劳资科组织科依据制定的岗位入职条件根据员工的()对现有岗位人员的资格进行鉴定评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试测评了解其相应的能力和意识现状。

劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件，根据员工的（)对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

A、教育

B、培训

C、技能

D、经验

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劳资科 组织科依据制定的岗位入职条件 根据员工的()对现有岗位人员的资格进行鉴定 评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试 测评了解其相应的能力和意识现状。