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()是指根据岗位的多少 以及岗位工作量大小来计算定员人数。


()是指根据岗位的多少,以及岗位工作量大小来计算定员人数。

A、按设备定员法

B、按比例定员法

C、按岗位定员法

D、按劳动效率定员法

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