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()是指根据组织需要并兼顾个人的需要规定某个岗位的任务责任权力以及在组织中其他岗位关系的过程。

（）是指根据组织需要，并兼顾个人的需要，规定某个岗位的任务、责任、权力以及在组织中其他岗位关系的过程。

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