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“通过一个等级评价表将描述性关键事件评价法和量化等级评价法的优点结合起来,将关于优良或不足绩效的关键事件描述加以等级性量化”的方法是()。
A、关键事件评价表
B、基于KPI的绩效考核
C、评级量表法
D、行为锚定等级评价法