根据《劳动合同法》的规定 已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日()起内订立书面劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日()起内订立书面劳动合同。

A.两周

B.一个月

C.三个月

D.半年

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