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根据《劳动合同法》的规定 已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起()订立书面劳
根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A.1个月内 B.2个月内 C.3个月内 D.6个月内
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