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根据《劳动合同法》的规定 已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起()之内订立


根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()之内订立书面劳动合同。

A.一周

B.两周

C.三周

D.一个月

E.两个月

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