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平衡计分卡是一种常用的绩效考核模型平衡计分卡对制定绩效考核指标体系有指导作用。平衡计分卡的指标体系包括()

平衡计分卡是一种常用的绩效考核模型，平衡计分卡对制定绩效考核指标体系有指导作用。平衡计分卡的指标体系包括（）

A、财务指标

B、工作质量指标

C、客户指标

D、内部业务流程指标

E、学习与成长绩效指标

参考答案

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