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下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是（）。A.目标管理法 B.平衡计分卡法C.关键绩效指标法

下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是（）。

A.目标管理法 B.平衡计分卡法

C.关键绩效指标法 D.排序法

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