问题详情
答题翼
>
问答
>
职业技能鉴定
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
根据亚当斯的观点 员工会通过横向和纵向两个方面来判断其所获报酬的公平性 员工选择与自己比较的参照物有()
根据亚当斯的观点,员工会通过横向和纵向两个方面来判断其所获报酬的公平性,员工选择与自己比较的参照物有()
A、其他人
B、制度
C、自我
D、组织文化
E、管理者
参考答案
您可能感兴趣的试题
亚当斯的公平理论中的横向比较是()。A.员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B.员工将
答案解析
()批判了凯恩斯主义学派的公债非负担观点,指出公债通过负担的转移会形成下代人的负担。A.亚当·
答案解析
根据亚当·斯密的观点,当交易盈利高于通常情况时,什么就会成为一个普遍犯的错误:A、 节制消费B、
答案解析
亚当斯的公平理论认为 当员工通过比较感到不公平时 用来恢复公平感的途径有()。
答案解析
亚当斯的公平理论认为 当员工通过比较感到不公平时 用来恢复公平感的途径有()。
答案解析
亚当斯的公平理论中的横向比较是( )。A.员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B.员工将
答案解析
根据美国学者亚当斯公平性的理论 每一个雇员都会通过与他人比较其投入与回报的()来确定他们的分配是否公平。
答案解析