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工作的内在激励度的计算公式是( )。A.激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/8×反馈性


工作的内在激励度的计算公式是()。

A.激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/8×反馈性

B.激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/8 ×工作自主性×反馈性

C.激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性

D.激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/8×反馈性

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