工作的内在激励度的计算公式是（ ）。A．激励度=［（技能多样性+自主权+任务重要性）／3］×反馈性

工作的内在激励度的计算公式是（ ）。

A．激励度=［（技能多样性+自主权+任务重要性）／3］×反馈性

B．激励度=［（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3］×工作自主性×反馈度

C．激励度=［（技能多样性+任务重要性+反馈性）／3］×工作自主性

D．激励度=［（技能多样性+任务重要性+任务完整性）／3］×反馈性