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下列不属于职位分析的定性研究方法的是()。A.非定量问卷调查法B.关键事件技术C.职位分析问卷法D
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使用马尔科夫分析的方法,进行人力资源供给预测的关键是()。A.分析劳动力环境B.企业内部空缺职位
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按工作分析的方法划分 职位分析问卷法属于()。
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下列选项不属于传统采购成本控制方法的是( )。A.比价采购B.招标采购C.商务谈判D.ABC分析法
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职位分析的主要方法有哪些?
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不适合于发展变化较快 或职位职责还未定型的企业的工作分析方法是( )。A.问卷调查法B.关键事件技
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传统获取职位信息的方法有哪些?