使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是（)。A．分析劳动力环境B．企业内部空缺职位

使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是()。

A．分析劳动力环境

B．企业内部空缺职位

C．确定出人员转移率矩阵表

D．需要补充的任何职务所要求的人员的数量

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！