根据领导生命周期理论 对于那些缺乏能力 但愿意执行必要的工作任务。他们有积极性 但目前尚缺足够的技能的员工 应选择()

根据领导生命周期理论，对于那些缺乏能力，但愿意执行必要的工作任务。他们有积极性，但目前尚缺足够的技能的员工，应选择（）

A、推销型领导方式

B、参与型领导方式

C、指导型领导方式

D、授权型领导方式