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管理游戏的培训方法能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题并且选择最合适的方法解决组织难题。()

管理游戏的培训方法，能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题，受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题，并且选择最合适的方法解决组织难题。（)

是

否

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