确定培训教材的目的 是为了使受训者通过培训能够提高()问题的能力。

关于民营企业与受训员工签订培训协议的做法，正确的评价是（）。A.签订培训协议的目的是为了督促员工

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培训效果评估的主要目的是（）。A．评估被培训者对培训知识的掌握程度 B．评估被培训者工

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下列（ ）情况属于在职培训的成本支出。 A.受训者的生产率通工作思路的开阔 思维能力的增强而逐步得

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对培训教材讲授效果情况进行监控 目的是为了确定培训课程的好坏 更重要的是为了帮助培训者提高培训水平。

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培训目标可根据培训需求来确定 培训后受训者将知道什么 这是培训的()

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受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识 技能和态度等运用于工作中 从而使培训项目发挥其最大价值的过程是()

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在培训结束后评估培训课程究竟发挥了多大的效果 培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的变化 可以通过两个方面的信息来获取:一是通过培训者();二是通过学员评估。

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