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企业内部人力资源预测的常用方法有三种不包括:()

企业内部人力资源预测的常用方法有三种，不包括：（)

A、人员核查法

B、替换单法

C、退休替换法

D、马尔科夫模型法

参考答案

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最常用的人力资源内部供给预测方法有()。

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常用的人力资源内部供给预测方法有()。

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常用的人力资源内部供给预测方法有( )。A.德尔菲法B.人员核查法C.马尔可夫模

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对组织内部人力资源供给的预测常用的方法有:马尔可夫分析法档案资料分析法和()

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常用的内部人力资源供给预测的方法包括()。

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内部人力资源供给通常用过()等方法来进行预测。

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