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常用的内部人力资源供给预测的方法包括()。

常用的内部人力资源供给预测的方法包括（)。

A、对雇佣人员和应聘人员的分析法

B、马尔科夫预测法

C、管理人员替代法

D、技能清单法

E、人员素质测评法

参考答案

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对组织内部人力资源供给的预测常用的方法有:马尔可夫分析法档案资料分析法和()

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内部人力资源供给通常用过()等方法来进行预测。

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