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HRBP较传统HR比较其功能定位区别有()。

HRBP较传统HR比较，其功能定位区别有（)。

A、强调提升效率

B、帮助业务解决问题

C、确保业务持续产出

D、强成本控制

参考答案

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功能定位的目的，是为市场提供有较高性能的产品。（)

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