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传统HR模式与三支柱模式在时间安排上最大的区别是()。


传统HR模式与三支柱模式在时间安排上最大的区别是()。

A、传统HR模式侧重事务处理,三支柱模式侧重咨询与方案设计

B、传统HR模式侧重咨询与方案设计,三支柱模式侧重事务处理

C、传统HR模式侧重事务处理,三支柱模式侧重战略

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