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传统HR工作出发点基本是从自己出发有多大能力办多大事 HRBP从业需求出发根据需求基本问题匹配资源。()

传统HR工作出发点，基本是从自己出发，有多大能力办多大事，HRBP从业需求出发，根据需求，基本问题，匹配资源。（)

是

否

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