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()开发关键是通过对被测者长处短处的科学分析对每个人员委派适合的工作制定适当的开发目标与计划。

（）开发关键是通过对被测者长处，短处的科学分析对每个人员委派适合的工作，制定适当的开发目标与计划。

A、全面开发

B、综合开发

C、量才开发

D、诊断开发

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