能丰富培训对象的工作经历 并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。

能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。

A:工作轮换 B:师带徒 C:行动学习 D:教练