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能丰富培训对象的工作经历并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。

能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。

A:工作轮换 B:师带徒 C:行动学习 D:教练

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