能丰富培训对象的工作经历 并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是（ ）。A.工作轮换

能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是（ ）。

A.工作轮换 B.师带徒 C.行动学习 D.教练