答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

能丰富培训对象的工作经历并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是（）。A.工作轮换

能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是（）。

A.工作轮换 B.师带徒 C.行动学习 D.教练

参考答案

您可能感兴趣的试题

能丰富培训对象的工作经历并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是（）。A.工作轮换 B.师

答案解析
既能丰富培训对象的工作经历又能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是（）。A.师带徒 B.轮

答案解析
能丰富培训对象的工作经历并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。

答案解析
既能丰富培训对象的工作经历又能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是()。

答案解析
能丰富培训对象的工作经历并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是（）。A.工作轮换

答案解析
能丰富培训对象的工作经历较好识别培训对象的长处和短处增强培训对象对各部门工作的了解并增进部门的

答案解析
既能丰富培训对象的工作经历也能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是（）。A.师带徒 B.轮

答案解析