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建立周边绩效考评体系的重要目的是引导员工行为规范因此指标设计的第一个重要原则就是()。

建立周边绩效考评体系的重要目的是引导员工行为规范，因此指标设计的第一个重要原则就是（)。

A、可理解

B、可操作

C、可评估

D、可追溯

E、可评价

参考答案

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建立周边绩效考评指标应掌握的要点包括()。

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