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从总体上看组织基本的薪酬制度可以按照确定依据的不同划分为()。。

从总体上看，组织基本的薪酬制度可以按照确定依据的不同划分为（)。。

A、以技术为基础的薪酬制度和以能力为基础的薪酬制度

B、以人为基础的薪酬制度和以工作为基础的薪酬制度

C、以能力为基础的薪酬制度和以人为基础的薪酬制度

D、以评价为标准的薪酬制度和以工作为基础的薪酬制度

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