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企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（） A．战略发展规划B．组织人事规划C．制度建设

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（）

A．战略发展规划

B．组织人事规划

C．制度建设规划

D．员工开发规划

E．财务管理规划

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