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企业人力资源规划从内容上看,可以区分为() A.战略发展规划B.组织人事规划C.制度建设


企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()

A.战略发展规划

B.组织人事规划

C.制度建设规划

D.员工开发规划

E.财务管理规划

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