依据《劳动法》规定。劳动者有( )情况 用人单位可以解除劳动合同 但应提前三十天以书面形式通知

依据《劳动法》规定。劳动者有()情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知到劳动者本人。

A、与领导吵架的

B、患病或者负伤的，在规定的治疗期内的

C、工作绩效不理想的

D、不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能适应的。