依据《劳动法》规定 劳动者有下列()的情况 用人单位不可解除劳动合同

依据《劳动法》规定，劳动者有下列（）的情况，用人单位不可解除劳动合同

A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B、劳动者患病或因工负伤，医疗期满后；不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的

C、职工在孕期、产期、哺乳期内的

D、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的