根据劳动合同法律制度的规定 下列各项中 属于用人単位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有(

根据劳动合同法律制度的规定, 下列各项中, 属于用人単位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( ) 。

A.企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的

B.依照企业破产法规定进行重整的

C.企业重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的

D.生产经营发生严重困难的