答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

人员素质测评的核心问题就是通过对()等的衡量尽可能地谋求“人职匹配”。

人员素质测评的核心问题，就是通过对（）等的衡量，尽可能地谋求“人职匹配”。

A、人的技术业务能力

B、人的个性特质

C、人的行为特质

D、人的能力水平及倾向

E、人的能力水平

参考答案

您可能感兴趣的试题

能力素质是专业技术人员成长的核心要素，专业技术人员的能力主要表现为（)。A.惯性思维能力B.对

答案解析
根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与

答案解析
人员素质测评的核心问题是()。

答案解析
人员素质测评的核心问题;就是通过对人的能力水平及倾向个性特点行为特征等的衡量评价;尽可能的谋求()

答案解析
根据所制定的评价指标运用特定的问题评价方法和评价标准严格遵循特定程序通过测评人员与

答案解析
人员素质测评的核心问题就是通过对人的能力水平及倾向个性特点行为特征等的衡量评价尽可能地谋求“人职匹配”。

答案解析
人员素质测评就是用定量的方法对人进行综合考核的一整套客观科学系统的方法。

答案解析